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Suchmaschinen Recruiter

at >> Der zweite Netzdialog drehte sich um Online-Recruiting. Das Suchen und Finden jener Talente, die modernen Kommunikationsansprüchen genügen und in der Lage sind die Wachstumskurse von Unternehmen mitzutragen, ist schwierig. In Vorarlberg fehlen aktuell rund 600 Fachkräfte. Social Media ist für Unternehmen und deren Personal-Managern ein Schritt um die vorherige Kluft in der Darstellung von Arbeitgeber und Arbeitssuchenden zu schließen. Der zweite Netzdialog ist hier in Bewegt- und Standbild Revue passieren zu lassen:

Bild 1 von

Stefan Hagen (Hagen Management) fungierte als Moderator.

Caroline Horn von kununu.com: "Online-Recruiting mit Hilfe von Social Media stellt gerade für kleine und mittelständische Unternehmen eine große Chance dar. Personal-Manager können rasch reagieren, die Wege sind kurz und die Entscheidungen werden schnell getroffen."

Albert Brandstätter (ikp Vorarlberg), Christof Flachsmann (Zeughaus), Moderator Stefan Hagen, Thomas Gabriel (Molindo). Die Netzdialog-Initiatoren und der MC.

Moderator Stefan Hagen mit Caroline Horn, Sebastian Manhart (Vorarlberger Elektro- und Metallindustrie) und Gerhard Köhle (IMtech) im Gespräch um die heutigen und morgigen Erfordernissen effektiver Personalsuche.

Ingo Nachbaur von Laendlekicker.at partizpierte an dem von 140 Gästen besuchten Netzdialog.

Nach getaner Arbeit sind Veranstalter und Referenten - Albert Brandstätter (ikp Vorarlberg), Thomas Gabriel (Netzdialog), Christof Flachsmann (Zeughaus GmbH), Caroline Horn (kununu), Sebastian Manhart (Vorarlberger Elektro- und Metallindustrie), Stefan Hagen (Hagen Management), Gerhard Köhle (IMtech) - mit dem Abend zufrieden.