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Bosch rekrutiert Mitarbeiter über Facebook
int >> Der Autozulieferer Robert Bosch sucht die "Mitarbeiter 2.0". Ein Teil der dafür notwendigen Employer Branding-Tätigkeit wird via Facebook ausgeübt. Dazu sind die beiden Social Media-Desks Bosch Karriere und Bosch Schüler eingerichtet und für deren Installation die DMC Group verantwortlich ist.
Den Recruiting-Zielgruppen - Schülern, Studenten, Studien-Absolventen, Berufstätige - präsentiert sich das Unternehmen als künftiger Arbeitgeber und zeigt seine Unternehmenswelt. Mit den beiden Facebook-Präsenzen sollen Dialoge mit den genannten Interessensgruppen stimuliert werden.
Überzeugungsarbeit in dieser Employer Branding-Aktivitäten werden die Diskussionsplattform "Expertenforum", die Video-Sektion mit Berichten von Werdegängen von Bosch-Mitarbeitern und der geplante YouTube-Channel leisten. Im Rahmen der laufenden Einführung dieser beiden Facebook-Dependancen erfolgt eine traffic-generierende Bewerbung innerhalb der Network-Plattform.
Die DMC Group, die sich im Pitch um diesen Auftrag durchsetzte, ist für diese Digital-Media-Umsetzung - Konzept, Grafik, Technik, Online-Werbekampagne - verantwortlich.
atmedia.at
Robert Bosch - Facebook.com - Karriere , Robert Bosch - Facebook.com - Schüler
